
Fiche formation — GEA Executive
Management des réseaux électriques et performance des utilities
| Intitulé de la formation | Management des réseaux électriques et performance des utilities |
|---|---|
| Pilier GEA | GEA Executive |
| Catégorie | Dirigeants |
| Domaines | Réseaux électriques |
| Niveau | Cadres et managers |
| Durée indicative | Durée indicative : 1 semaine (à confirmer par GEA) |
| Modalités | Présentiel ou hybride, à confirmer |
| Laboratoire | — |
| Statut | Programme GEA en développement |
1.Présentation générale
Pilotage technique, commercial et financier des réseaux électriques et amélioration de la performance des utilities.
2.Objectif général
Améliorer le pilotage technique, commercial et financier des réseaux électriques et la performance globale des utilities.
3.Objectifs pédagogiques spécifiques
- Mesurer la performance
- Réduire les pertes
- Piloter un plan d’amélioration
4.Public cible
Cadres et managers d’utilities, régulateurs
5.Prérequis et niveau d’entrée
Cadres et managers d’utilities ou d’organismes du secteur, avec expérience professionnelle.
6.Compétences visées à l’issue de la formation
- Construire un tableau de bord de performance
- Analyser les pertes techniques et non techniques
- Améliorer la qualité de service
- Piloter un plan de performance
7.Programme détaillé
Module 1Modèles d’organisation des utilities
- Production, transport, distribution, commercialisation
- Contrats de performance
- Régulation
Module 2Performance technique
- Indicateurs de continuité de service
- Pertes techniques
- Planification des investissements
Module 3Performance commerciale
- Pertes non techniques et fraude
- Facturation et recouvrement
- Comptage intelligent
Module 4Performance financière
- Équilibre tarifaire
- Coûts et marges
- Plan d’affaires
Module 5Pilotage du changement
- Plans d’amélioration
- Management des équipes
- Communication
8.Travaux pratiques, études de cas et mises en situation
- Diagnostic de performance d’une utility fictive
- Plan de réduction des pertes
9.Méthodes pédagogiques
- Exposés interactifs et échanges entre pairs
- Études de cas africaines et internationales
- Ateliers en sous-groupes
- Mises en situation de décision
10.Durée et modalités
Durée indicative : 1 semaine (à confirmer par GEA). Présentiel ou hybride, à confirmer.
Les durées sont indicatives et seront confirmées par GEA à l’ouverture des sessions.
11.Modalités d’évaluation
- Étude de cas restituée en groupe
- Note de synthèse ou plan d’action individuel
- Auto-évaluation des acquis en début et fin de parcours
12.Document de fin de formation
Attestation de fin de formation GEA — modalités à définir
Cette formation ne constitue pas une habilitation officielle ni une certification reconnue tant que le cadre applicable n’a pas été confirmé.
13.Débouchés professionnels et perspectives d’évolution
- Évolution vers des fonctions de management d’utility
Perspectives indicatives : la formation ne garantit pas un emploi.
14.Secteurs d’activité et employeurs concernés
- Sociétés d’électricité
- Régulateurs
- Ministères
15.Informations pratiques et inscription
Dates, tarifs et lieux : à confirmer par GEA. Pour être informé de l’ouverture des sessions, manifestez votre intérêt en ligne sur gea-gn.com/interest ou contactez-nous.
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